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⚖️ Igualdad y no discriminación; organización territorial: la Corona y las Comunidades Autónomas

TEMA 2. Igualdad y no discriminación; organización territorial: la Corona y las Comunidades Autónomas

Este tema combina dos grandes bloques constitucionales con la legislación de igualdad. Por un lado, la Corona (Título II, arts. 56-65 CE) y la organización territorial del Estado (Título VIII, arts. 137-158 CE); por otro, el marco legal de la igualdad y la no discriminación, integrado por la LO 3/2007 (igualdad efectiva de mujeres y hombres), la LO 1/2004 (violencia de género), la Ley 15/2022 (igualdad de trato y no discriminación) y la Ley 4/2023 (personas trans y LGTBI).

La Corona: el Rey, sucesión y refrendo (arts. 56-65 CE)

El art. 56 CE configura al Rey como Jefe del Estado, símbolo de su unidad y permanencia; su persona es inviolable y no está sujeta a responsabilidad, y sus actos carecen de validez sin refrendo. La sucesión (art. 57) sigue el orden de primogenitura y representación (línea anterior, grado más próximo, varón sobre mujer, mayor edad), correspondiendo al heredero la dignidad de Príncipe de Asturias; las abdicaciones, renuncias y dudas se resuelven por ley orgánica (art. 57.5). Conviene retener:

La organización territorial del Estado (Título VIII CE)

El art. 137 CE organiza el Estado en municipios, provincias y Comunidades Autónomas, todos con autonomía para la gestión de sus intereses. Rigen los principios de solidaridad y de igualdad de derechos de todos los españoles (arts. 138 y 139). El municipio goza de autonomía y se gobierna por el Ayuntamiento (art. 140); la provincia es entidad local y agrupación de municipios, gestionada por las Diputaciones (art. 141). El acceso a la autonomía se articuló por la vía ordinaria (art. 143) y la vía rápida (art. 151), quedando prohibida la federación de Comunidades Autónomas (art. 145).

Estatutos y distribución de competencias (arts. 147-152 CE)

El Estatuto de Autonomía es la norma institucional básica de cada Comunidad y se aprueba y reforma mediante ley orgánica (art. 147). El reparto competencial se asienta en dos preceptos clave:

Igualdad efectiva y violencia de género (LO 3/2007 y LO 1/2004)

La LO 3/2007 define la discriminación directa e indirecta (art. 6), el acoso sexual y por razón de sexo (art. 7) y las acciones positivas (art. 11), e impone la inversión de la carga de la prueba (art. 13) y los planes de igualdad en empresas de 50 o más personas trabajadoras (art. 45). La regla de composición equilibrada exige que cada sexo no baje del 40% ni supere el 60%. La LO 1/2004 actúa contra la violencia ejercida sobre la mujer por quien sea o haya sido su cónyuge o pareja (aun sin convivencia), crea los Juzgados de Violencia sobre la Mujer (art. 43, competencia penal y civil), reconoce la asistencia jurídica gratuita inmediata (art. 20) y la orden de protección.

Igualdad de trato y derechos LGTBI (Ley 15/2022 y Ley 4/2023)

La Ley 15/2022 es la norma integral antidiscriminatoria: enumera un amplio catálogo de causas protegidas (origen racial, sexo, religión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, enfermedad, lengua, situación socioeconómica, etc., art. 2), declara la nulidad de pleno derecho de los actos discriminatorios (art. 26), presume el daño moral (art. 27), invierte la carga de la prueba (art. 30) y crea la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato. La Ley 4/2023 regula la rectificación registral de la mención al sexo basada en la libre voluntad: la solicitan por sí las personas mayores de 16 años, con segunda comparecencia en plazo máximo de tres meses. La tutela judicial frente a la discriminación (art. 24 CE) descansa en la inversión de la carga probatoria, la garantía de indemnidad y la legitimación de sindicatos y asociaciones de defensa de derechos.

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Preguntas de muestra (35)

1. Según el art. 56.1 CE, ¿cuál es la posición del Rey en el Estado?

  1. Es el Jefe del Estado, símbolo de su unidad y permanencia
  2. Es el Presidente del Poder Ejecutivo
  3. Es el Jefe del Gobierno de la Nación
  4. Es el presidente honorífico de las Cortes Generales

El art. 56.1 CE establece que el Rey es el Jefe del Estado, símbolo de su unidad y permanencia, arbitra y modera el funcionamiento regular de las instituciones y asume la más alta representación del Estado en las relaciones internacionales.

2. Conforme al art. 56.3 CE, la persona del Rey es:

  1. Inviolable y no está sujeta a responsabilidad
  2. Responsable penalmente ante el Tribunal Supremo
  3. Inviolable solo durante el ejercicio de su mandato
  4. Responsable políticamente ante las Cortes Generales

El art. 56.3 CE dispone que la persona del Rey es inviolable y no está sujeta a responsabilidad. Sus actos estarán siempre refrendados en la forma del art. 64, careciendo de validez sin dicho refrendo, salvo lo previsto en el art. 65.2.

3. El Título II de la Constitución, "De la Corona", comprende los artículos:

  1. 56 a 65
  2. 1 a 9
  3. 137 a 158
  4. 66 a 80

El Título II de la CE ("De la Corona") comprende los artículos 56 a 65. El Título VIII, sobre la organización territorial, abarca los arts. 137 a 158.

4. Conforme al orden de sucesión del art. 57.1 CE, dentro de la misma línea y grado, ¿qué criterio se aplica?

  1. Se prefiere el varón a la mujer
  2. Se prefiere la mujer al varón
  3. Decide libremente el Rey reinante
  4. Decide por sorteo el Consejo de Estado

El art. 57.1 CE establece el orden regular de primogenitura y representación: la línea anterior es preferida a las posteriores; en la misma línea, el grado más próximo; en el mismo grado, el varón a la mujer; y en el mismo sexo, la persona de más edad a la de menos.

5. Según el art. 57.5 CE, las abdicaciones y renuncias y cualquier duda de hecho o de derecho que ocurra en el orden de sucesión se resolverán:

  1. Por una ley orgánica
  2. Por real decreto del Consejo de Ministros
  3. Por acuerdo del Tribunal Constitucional
  4. Por decisión exclusiva del Rey

El art. 57.5 CE dispone que las abdicaciones y renuncias y cualquier duda de hecho o de derecho que ocurra en el orden de sucesión se resolverán por una ley orgánica. En aplicación de este precepto, la abdicación de Don Juan Carlos I se materializó mediante la LO 3/2014.

6. Una persona con derecho a la sucesión a la Corona contrae matrimonio contra la expresa prohibición del Rey y de las Cortes Generales. Conforme al art. 57.4 CE, ¿qué consecuencia se produce?

  1. Quedan excluidas de la sucesión esa persona y sus descendientes
  2. Solo se excluye temporalmente hasta la disolución del matrimonio
  3. No hay consecuencia, pues el matrimonio es libre
  4. Se excluye únicamente a esa persona, no a sus descendientes

El art. 57.4 CE establece que quedan excluidas de la sucesión las personas que, teniendo derecho, contrajeren matrimonio contra la expresa prohibición del Rey y de las Cortes Generales, y también sus descendientes.

7. Extinguidas todas las líneas llamadas en Derecho, ¿quién provee a la sucesión en la Corona según el art. 57.3 CE?

  1. Las Cortes Generales, en la forma que más convenga a los intereses de España
  2. El Consejo de Estado
  3. El Tribunal Constitucional
  4. El Gobierno mediante real decreto

El art. 57.3 CE dispone que, extinguidas todas las líneas llamadas en Derecho, las Cortes Generales proveerán a la sucesión en la Corona en la forma que más convenga a los intereses de España.

8. Fallece el Rey y le sucede su hijo, que es menor de edad y cuya madre vive. Conforme al art. 59.1 CE, ¿quién entra a ejercer inmediatamente la Regencia?

  1. El padre o la madre del Rey y, en su defecto, el pariente mayor de edad más próximo a suceder
  2. El Presidente del Gobierno
  3. El Presidente del Congreso de los Diputados
  4. Una Regencia de tres personas nombrada por el Rey difunto

El art. 59.1 CE establece que, cuando el Rey fuere menor de edad, el padre o la madre del Rey y, en su defecto, el pariente mayor de edad más próximo a suceder entrará a ejercer inmediatamente la Regencia durante el tiempo de la minoría de edad.

9. El Rey difunto no nombró tutor en testamento para su hijo, Rey menor de edad, cuya madre permanece viuda. Conforme al art. 60.1 CE, ¿quién será tutor?

  1. El padre o la madre, mientras permanezcan viudos
  2. El Presidente del Gobierno en funciones
  3. Necesariamente el Regente designado
  4. El pariente de mayor edad de la Familia Real

El art. 60.1 CE establece que, a falta de tutor nombrado en testamento por el Rey difunto, será tutor el padre o la madre mientras permanezcan viudos; en su defecto, lo nombrarán las Cortes Generales. Además, no podrán acumularse los cargos de Regente y de tutor salvo en el padre, madre o ascendientes directos del Rey (art. 60.2 CE).

10. Según el art. 61.1 CE, al ser proclamado ante las Cortes Generales, el Rey presta juramento de desempeñar fielmente sus funciones, guardar y hacer guardar la Constitución y las leyes y respetar los derechos de:

  1. Los ciudadanos y de las Comunidades Autónomas
  2. Únicamente de los partidos políticos
  3. Solo de las Cortes Generales
  4. Exclusivamente de la Corona y la Familia Real

El art. 61.1 CE establece que el Rey, al ser proclamado ante las Cortes Generales, prestará juramento de desempeñar fielmente sus funciones, guardar y hacer guardar la Constitución y las leyes y respetar los derechos de los ciudadanos y de las Comunidades Autónomas.

11. Conforme al art. 62.a) CE, corresponde al Rey:

  1. Sancionar y promulgar las leyes
  2. Aprobar los Presupuestos Generales del Estado
  3. Elaborar los proyectos de ley
  4. Dictar reglamentos de desarrollo de las leyes

El art. 62.a) CE atribuye al Rey la función de sancionar y promulgar las leyes. La elaboración de proyectos de ley corresponde al Gobierno y la aprobación del presupuesto a las Cortes Generales.

12. Conforme al art. 62.i) CE, el Rey ejerce el derecho de gracia con arreglo a la ley, que no podrá autorizar:

  1. Indultos generales
  2. Indultos particulares
  3. Amnistías individuales
  4. Conmutaciones de pena

El art. 62.i) CE atribuye al Rey ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que no podrá autorizar indultos generales.

13. El Gobierno desea declarar la guerra a otro Estado. Conforme al art. 63.3 CE, ¿qué se requiere para que el Rey pueda declarar la guerra y hacer la paz?

  1. La previa autorización de las Cortes Generales
  2. Únicamente el refrendo del Presidente del Gobierno
  3. Un dictamen vinculante del Consejo de Estado
  4. La autorización del Tribunal Constitucional

El art. 63.3 CE establece que al Rey corresponde, previa autorización de las Cortes Generales, declarar la guerra y hacer la paz. Además, el Rey acredita a los embajadores (art. 63.1) y manifiesta el consentimiento del Estado para obligarse por tratados (art. 63.2 CE).

14. Conforme al art. 64.1 CE, ¿quién refrenda, con carácter general, los actos del Rey?

  1. El Presidente del Gobierno y, en su caso, los Ministros competentes
  2. El Presidente del Congreso en todo caso
  3. El Presidente del Tribunal Constitucional
  4. El Consejo de Estado en pleno

El art. 64.1 CE establece que los actos del Rey serán refrendados por el Presidente del Gobierno y, en su caso, por los Ministros competentes. La propuesta y nombramiento del Presidente del Gobierno y la disolución del art. 99 serán refrendados por el Presidente del Congreso.

15. Un acto del Rey ha sido refrendado por un Ministro competente. Conforme al art. 64.2 CE, ¿quién responde de dicho acto?

  1. Las personas que lo refrenden
  2. El propio Rey, que es responsable de sus actos
  3. El Presidente del Congreso
  4. Nadie, pues el acto es regio e irresponsable

El art. 64.2 CE dispone que de los actos del Rey serán responsables las personas que los refrenden. Esto se conecta con la inviolabilidad e irresponsabilidad de la persona del Rey del art. 56.3 CE: el refrendo traslada la responsabilidad al refrendante.

16. El Rey decide relevar a un miembro civil de su Casa. Conforme al art. 65.2 CE, ¿qué peculiaridad presenta este acto?

  1. Está exento de refrendo, pues el Rey nombra y releva libremente a los miembros de su Casa
  2. Requiere refrendo del Presidente del Gobierno
  3. Requiere autorización de las Cortes Generales
  4. Requiere informe del Consejo de Estado

El art. 65.2 CE establece que el Rey nombra y releva libremente a los miembros civiles y militares de su Casa; se trata de un acto exento de refrendo, como excepción expresa prevista en el art. 56.3 CE. Conforme al art. 65.1 CE, el Rey recibe de los Presupuestos una cantidad global que distribuye libremente.

17. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, tiene por objeto:

  1. La igualdad efectiva de mujeres y hombres
  2. La protección integral contra la violencia de género
  3. La igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
  4. La regulación de la organización territorial del Estado

La LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, desarrolla los arts. 9.2 y 14 CE y transpone Directivas comunitarias en materia de igualdad de trato.

18. Según el art. 6.1 LO 3/2007, hay discriminación directa por razón de sexo cuando una persona:

  1. Es tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable
  2. Es tratada igual que otra pese a estar en situación distinta
  3. Sufre una disposición aparentemente neutra que la perjudica
  4. Renuncia voluntariamente a un derecho laboral

El art. 6.1 LO 3/2007 define la discriminación directa por razón de sexo como la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable. El art. 6.2 regula la indirecta (disposición, criterio o práctica aparentemente neutros).

19. Conforme al art. 7.1 LO 3/2007, el acoso sexual es cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de:

  1. Atentar contra la dignidad de una persona, en particular creando un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo
  2. Generar una desventaja económica en el ámbito laboral
  3. Imponer una disposición aparentemente neutra
  4. Impedir el ejercicio de acciones judiciales

El art. 7.1 LO 3/2007 define el acoso sexual como cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. El art. 7.2 regula el acoso por razón de sexo.

20. En un proceso laboral (no penal), la actora fundamenta sus alegaciones en una actuación discriminatoria por razón de sexo. Conforme al art. 13 LO 3/2007, ¿a quién corresponde probar la ausencia de discriminación?

  1. A la persona demandada, que debe probar la ausencia de discriminación y su proporcionalidad
  2. A la parte actora, que debe probar plenamente la discriminación
  3. Al Ministerio Fiscal en todo caso
  4. Al juez de oficio, sin carga para las partes

El art. 13 LO 3/2007 establece que, en los procedimientos en que las alegaciones de la actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad, salvo en los procesos penales.

21. Según la Disposición adicional primera de la LO 3/2007, se entiende por presencia o composición equilibrada aquella en que las personas de cada sexo no superen ni sean menos de:

  1. No superen el 60% ni sean menos del 40%
  2. No superen el 70% ni sean menos del 30%
  3. Sean exactamente el 50% cada sexo
  4. No superen el 55% ni sean menos del 45%

La Disposición adicional primera de la LO 3/2007 define la presencia o composición equilibrada como aquella que garantice que las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento (regla 40-60%).

22. Una empresa cuenta con 60 personas trabajadoras. Conforme al art. 45.2 LO 3/2007 (redacción del RD-ley 6/2019), ¿está obligada a elaborar un plan de igualdad?

  1. Sí, pues están obligadas las empresas de cincuenta o más personas trabajadoras
  2. No, el umbral sigue siendo de 250 personas trabajadoras
  3. No, solo si lo exige el convenio colectivo
  4. Sí, pero solo si más del 60% son mujeres

El art. 45.2 LO 3/2007, en su redacción dada por el RD-ley 6/2019, obliga a las empresas de cincuenta o más personas trabajadoras a elaborar y aplicar un plan de igualdad. El umbral originario era de 250 personas.

23. Según el art. 1.1 LO 1/2004, la violencia de género se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido:

  1. Sus cónyuges o quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia
  2. Cualquier persona, exista o no relación afectiva
  3. Únicamente personas con quienes exista convivencia actual
  4. Solo familiares por consanguinidad

El art. 1.1 LO 1/2004 define su objeto: actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación y de las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.

24. Una mujer víctima de violencia de género acude a la oficina judicial para iniciar el proceso. Conforme al art. 20 LO 1/2004, ¿qué derecho le asiste respecto a la asistencia letrada?

  1. Derecho a la asistencia jurídica gratuita, de forma inmediata, en todos los procesos y procedimientos administrativos con causa en la violencia padecida
  2. Derecho a asistencia jurídica gratuita solo si carece de recursos económicos
  3. Derecho a designar abogado únicamente para el proceso penal
  4. Derecho a asistencia letrada solo tras sentencia condenatoria firme

El art. 20 LO 1/2004 reconoce a las víctimas de violencia de género el derecho a la asistencia jurídica gratuita, de forma inmediata, en todos los procesos y procedimientos administrativos que tengan causa directa o indirecta en la violencia padecida; una misma dirección letrada asumirá la defensa.

25. Se denuncia una agresión cometida por el marido contra su esposa. Conforme al art. 44 LO 1/2004, ¿qué órgano conoce, en el orden penal, de la instrucción de este proceso?

  1. El Juzgado de Violencia sobre la Mujer
  2. El Juzgado de lo Penal del partido judicial
  3. El Juzgado de Primera Instancia
  4. La Audiencia Provincial en pleno

Conforme al art. 44 LO 1/2004, los Juzgados de Violencia sobre la Mujer conocen, en el orden penal, de la instrucción de los procesos para exigir responsabilidad por los delitos enumerados cometidos contra quien sea o haya sido su esposa o mujer ligada por análoga relación de afectividad. Estos juzgados se crean en el art. 43 LO 1/2004, con sede en la capital del partido judicial.

26. Conforme a los arts. 64-66 LO 1/2004, ¿cuál de las siguientes medidas puede adoptar el juez para la protección de la víctima de violencia de género?

  1. La prohibición de aproximación a la víctima (alejamiento)
  2. La privación de la nacionalidad del agresor
  3. La inhabilitación profesional permanente automática
  4. La expulsión del territorio nacional del agresor español

Los arts. 64-66 LO 1/2004 permiten al juez adoptar medidas de protección como la orden de salida del domicilio, la prohibición de aproximación a la víctima (alejamiento), la prohibición de comunicación, la suspensión de la patria potestad o custodia y la suspensión del régimen de visitas.

27. Según el art. 2.1 de la Ley 15/2022, ¿cuál de las siguientes es una causa por la que nadie puede ser discriminado?

  1. El estado serológico y/o predisposición genética
  2. El nivel de estudios alcanzado, en todo caso
  3. La afiliación a un club deportivo
  4. El lugar de vacaciones habitual

El art. 2.1 de la Ley 15/2022 enumera las causas de discriminación prohibidas: nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

28. En un proceso civil al amparo de la Ley 15/2022, la parte actora aporta indicios fundados de discriminación. Conforme al art. 30, ¿qué corresponde a la parte demandada?

  1. Aportar una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y su proporcionalidad
  2. Probar plenamente que la actora obró de mala fe
  3. Nada, pues la carga de la prueba sigue recayendo en la actora
  4. Acreditar únicamente que existe convenio colectivo aplicable

El art. 30 de la Ley 15/2022 establece que, cuando la parte actora alegue discriminación y aporte indicios fundados, corresponderá a la parte demandada aportar una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad, salvo en los procesos penales y sancionadores.

29. Una persona de 17 años desea solicitar por sí misma la rectificación registral de la mención relativa al sexo. Conforme al art. 43 de la Ley 4/2023, ¿puede hacerlo?

  1. Sí, pues las personas mayores de dieciséis años pueden solicitarla por sí mismas
  2. No, necesita autorización judicial al ser menor de edad
  3. No, debe estar asistida por sus representantes legales
  4. Sí, pero solo con informe médico que acredite disforia de género

El art. 43 de la Ley 4/2023 establece que las personas mayores de dieciséis años pueden solicitar por sí mismas la rectificación registral del sexo; las de catorce a dieciséis años, asistidas por sus representantes legales; y las de doce a catorce años requieren autorización judicial (jurisdicción voluntaria). El procedimiento se basa en la manifestación libre de la voluntad, sin necesidad de informe médico.

30. Tras la primera comparecencia para la rectificación registral del sexo (Ley 4/2023), ¿en qué plazo máximo ha de celebrarse la segunda comparecencia de ratificación, conforme al art. 44?

  1. En un plazo máximo de tres meses
  2. En un plazo máximo de un mes
  3. En un plazo máximo de seis meses
  4. En un plazo máximo de quince días

El art. 44 de la Ley 4/2023 establece que, tras la primera comparecencia, se cita a una segunda comparecencia que ha de celebrarse en un plazo máximo de tres meses, en la que la persona ratifica su solicitud; la persona encargada del Registro dicta resolución en el plazo máximo de un mes.

31. Conforme al art. 47 de la Ley 4/2023, ¿transcurrido qué plazo desde la inscripción de la rectificación puede la persona instar de nuevo el procedimiento para recuperar la mención registral anterior?

  1. Seis meses
  2. Tres meses
  3. Un año
  4. Un mes

El art. 47 de la Ley 4/2023 regula la reversibilidad: transcurridos seis meses desde la inscripción de la rectificación, la persona puede instar de nuevo el procedimiento para recuperar la mención registral anterior o volver a rectificar.

32. Según el art. 3 de la Ley 4/2023, ¿qué se entiende por "persona trans"?

  1. Persona cuya identidad sexual no se corresponde con el sexo asignado al nacer
  2. Persona que ha completado un tratamiento hormonal
  3. Persona que ha obtenido una resolución judicial de cambio de sexo
  4. Persona cuya expresión de género varía con el tiempo

El art. 3 de la Ley 4/2023 define a la persona trans como aquella cuya identidad sexual no se corresponde con el sexo asignado al nacer. La identidad sexual es la vivencia interna e individual del sexo tal como cada persona la siente y autodefine, y la expresión de género es la manifestación que cada persona hace de su identidad sexual.

33. Tras unas elecciones, el Rey propone un candidato a la Presidencia del Gobierno. Conforme al art. 64.1 CE, ¿quién refrenda la propuesta y el nombramiento del Presidente del Gobierno?

  1. El Presidente del Congreso de los Diputados
  2. El Presidente del Gobierno saliente
  3. El Ministro de la Presidencia
  4. El Presidente del Senado

El art. 64.1 CE dispone que la propuesta y el nombramiento del Presidente del Gobierno, y la disolución prevista en el art. 99 (Cortes que no han logrado investir), serán refrendados por el Presidente del Congreso de los Diputados, como excepción a la regla general de refrendo por el Presidente del Gobierno.

34. En un procedimiento de divorcio concurre violencia de género entre los cónyuges. Conforme al art. 44 LO 1/2004, ¿qué órgano conoce, en el orden civil, de la separación y divorcio, guarda y custodia y alimentos?

  1. El Juzgado de Violencia sobre la Mujer
  2. El Juzgado de Familia ordinario
  3. El Juzgado de lo Penal
  4. El Juzgado de Primera Instancia común, sin especialidad

El art. 44 LO 1/2004 atribuye a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en el orden civil, el conocimiento de asuntos de filiación, maternidad y paternidad, nulidad del matrimonio, separación y divorcio, guarda y custodia de hijos menores y alimentos, cuando concurra violencia de género.

35. Conforme al art. 58 CE, la Reina consorte o el consorte de la Reina:

  1. No podrán asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto para la Regencia
  2. Asumen automáticamente la Jefatura del Estado en ausencia del Rey
  3. Ejercen el refrendo de los actos del Rey
  4. Ostentan la suprema representación del Estado

El art. 58 CE dispone que la Reina consorte o el consorte de la Reina no podrán asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto para la Regencia.

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